Justyna Pietraszko

radca prawny

Jako radca prawny pomagam prowadzić biznes na każdym etapie rozwoju. Realizuję nieszablonowe pomysły, wspieram w codziennej działalności i szukam rozwiązań optymalnych w danej sytuacji. Tworzę umowy, regulaminy, polityki prywatności, rejestruję spółki, wdrażam RODO i pomagam we wszelkich problemach jakie napotyka dzisiejszy przedsiębiorca. Działam zdalnie na terenie całego kraju.
[Więcej >>>]

Załóż spółkę z o.o.

Składka zdrowotna członka zarządu

Justyna Pietraszko13 grudnia 2021Komentarze (0)

A dziś o tym co nowe i nieuniknione.

Składka zdrowotna członka zarządu, który otrzymuje wynagrodzenie na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników.

Nie przesadzę pisząc, że ponad 50%  (obstawiam, że dużo więcej) członków zarządu sprawuje funkcję w spółce właśnie na podstawie powołania i pobiera wynagrodzenie na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników.

Z dużym prawdopodobieństwem także Ty wybrałeś taki sposób pobierania wynagrodzenia za sprawowanie zarządu spółką.

To się po prostu opłaca(ło) bez dwóch zdań.

Teraz pod hasłem solidaryzmu społecznego i  „przyczyn fiskalnych” wchodzi nowy obowiązek.

Opłacalność spada…

Członek zarządu rozliczał dotychczas pobrane wynagrodzenie przez odprowadzenie podatku dochodowego (przychód z działalności wykonywanej osobiście) na zasadach ogólnych więc według skali podatkowej.

Płatnikiem zaliczki na podatek dochodowy jest spółka i to się nie zmienia.

Składka zdrowotna członka zarządu

Składka zdrowotna członka zarządu – jak to działa do końca 2021 r. a jak będzie od 1 stycznia 2022 r.?

Dziś jest tak, że jeśli członek zarządu działa na podstawie powołania i pobiera wynagrodzenie na podstawie uchwały to nie ma obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społecznie i zdrowotne.

Dotychczas to rozwiązanie było bardzo korzystne. Wynagrodzenie wypłacane na podstawie powołania obniża zysk spółki podlegający opodatkowaniu. Jest kosztem uzyskania przychodu.

Wynagrodzenie wypłacane na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników nie stanowi postawy do odprowadzenia składek społecznych i zdrowotnej do końca 2021 r. 

Zmiana i obowiązek opłacania składki zdrowotnej wchodzi w życie 1 stycznia 2022 r.

Nowa składka zdrowotna członka zarządu niewątpliwie dotknie głównie w małe i średnie spółki.

Od 1 stycznia 2022 r. powstaje obowiązek opłacenia 9% składki zdrowotnej z tytułu otrzymywania wynagrodzenia za pełnienie funkcji członka zarządu na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników.

Chcesz wiedzieć więcej o Nowym Ładzie w kontekście spółki z o.o.? Przeczytaj wpis https://bizneswspolcezoo.pl/polski-nowy-lad-a-spolka-z-o-o/

Powszechnie stosowane w spółce z o.o. rozwiązanie traci na swojej atrakcyjności.

Zapytasz pewnie czy istnieje inny sposób na wypłacenie pieniędzy ze spółki w jak najkorzystniejszy sposób.

Tak, istnieje. Jest kilka rozwiązań, mniej lub bardziej oczywistych. Nie każda spółka będzie mogła wdrożyć każde z nich.

Czy ktoś zyska na wprowadzeniu składki zdrowotnej dla członka zarządu pobierającego wynagrodzenie na podstawie uchwały?

Teoretycznie członkowie zarządów, którzy otrzymują wynagrodzenie na tej podstawie. Oczywiście pod warunkiem, że nie posiadają innej podstawy do ubezpieczenia zdrowotnego. Jeśli tak jest to teraz ją uzyskują czy chcą czy nie.

Jednak w mojej opinii to będzie naprawdę niewielka część członków zarządów spółek.

Z doświadczenia wiem, że prawie wszyscy członkowie zarządów pobierający wynagrodzenia na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników prowadzą odrębną działalność gospodarczą lub mają inny tytuł obligujący do ubezpieczeń społecznych i płacenia składki zdrowotnej.

Czyli w praktyce członkowie zarządu zapłacą po prostu dodatkową daninę i nie otrzymają żadnych dodatkowych korzyści. Świadczenia zdrowotne będą takie same jak dotychczas.

O ile więcej zapłacisz? O 9% bo tyle wynosi składka zdrowotna.

Jak obliczyć wysokość składki zdrowotnej członka zarządu?

Wysokość składki będzie obliczana na podstawie wynagrodzenia.

Płatnikiem jest spółka czyli to na spółce ciąży obliczenie i odprowadzenie składki do organu. Wysokość składki to 9%.

O czym jeszcze spółka musi pamiętać?

Członków Zarządu sprawujących funkcję na podstawie powołania i pobierających wynagrodzenie na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników należy zgłosić do ZUS.

Pamiętaj, że termin na zgłoszenie to 7 stycznia 2022 r. 

Polski ład a spółka z o.o.

Składka zdrowotna członka zarządu – czy jest jakaś alternatywa?

Nie ma jednej i uniwersalnej.

Jeśli jesteś także wspólnikiem spółki to możesz zastanowić się nad wprowadzeniem do umowy spółki obowiązkowych powtarzających się świadczeń wspólnika na rzecz spółki. Rozwinę temat w przyszłości (aktualizacja: więcej o powtarzających się świadczeniach wspólnika na rzecz spółki przeczytasz we wpisie Świadczenia niepieniężne wspólnika na rzecz spółki ).

Wskazuję Ci jednak już teraz, że ta opcja może być dobra dla Ciebie tylko jeśli jesteś jednocześnie wspólnikiem spółki.

Jeśli członek sprawuje swoją funkcję na podstawie powołania ale nie pobiera wynagrodzenia to nie ma obowiązku odprowadzania składki zdrowotnej i nie jest zgłaszany do ZUS.

Jeśli masz pytania związane z wpisem to zachęcam Cię do zostawienia komentarza lub kontaktu.

Justyna Pietraszko
radca prawny

Photo by Martha Dominguez de Gouveia on Unsplash

***

Polski Nowy Ład a spółka z o.o.

Dziś wpis w elektryzującym temacie. Polski Nowy Ład a spółka z o.o.

Rok 2021 przyniósł nam tysiące zmian prawnych. Ustawy związane z sytuacją epidemiologiczną zmieniły wiele przepisów i wydawać może się, że nie zawsze mają jakikolwiek związek z tą kwestią.

Przyniósł też tzw. Polski Nowy Ład czyli upraszczając zmianę ustaw podatkowych. Zmiana dotyka przedsiębiorców zwłaszcza [Czytaj dalej…]

W czym mogę Ci pomóc?

Na blogu jest wiele artykułów, w których dzielę się swoją wiedzą bezpłatnie.

Jeżeli potrzebujesz indywidualnej płatnej pomocy prawnej, to zapraszam Cię do kontaktu.

Przedstaw mi swój problem, a ja zaproponuję, co możemy wspólnie w tej sprawie zrobić i ile będzie kosztować moja praca.

    Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez Justynę Pietraszko Kancelaria Radcy Prawnego w celu obsługi przesłanego zapytania. Szczegóły: polityka prywatności.

    { 0 komentarze… dodaj teraz swój }

    Dodaj komentarz

    Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez Justyna Pietraszko Kancelaria Radcy Prawnego w celu obsługi komentarzy. Szczegóły: polityka prywatności.

    Poprzedni wpis:

    Następny wpis: