Coś ostatnio wisi w powietrzu bo odnotowałam znaczny wzrost zainteresowania tym zagadnieniem. Zakaz konkurencji w spółce z o.o. to temat, który nie powinien być pominięty w żadnej spółce.
Czy dopiero zaczynasz przygodę ze spółką czy prowadzisz ją już jakiś czas. Zawsze zabezpiecz swoje interesy.
Czasem temat zakazu konkurencji odbierany jest jako brak zaufania.
Moi przedsiębiorcy mówią też, że rozmowy w temacie bywają niezręczne.
Zwłaszcza jeśli chodzi o wspólników.
Rozumiem.
Nie zmienia to faktu, że w biznesie powinna działać zasada ograniczonego zaufania.
Wierz mi, że to do czego może doprowadzić brak uregulowania spraw „w dobrych czasach” współpracy w tych „gorszych czasach” jest x razy bardziej niezręczne.
Zakaz konkurencji to często naturalna konsekwencja umowy dla Ciebie. Ale dla drugiej strony niekoniecznie.
Zakaz konkurencji wspólnika spółki
Nie ma przepisu, który wprost mówi o zakazie konkurencji wspólnika spółki z o.o.
Wspólnika wiąże obowiązek lojalności wobec spółki.
Możliwe, że znasz takie sytuacje gdy wspólnicy prowadzą działalność taką samą jak spółka którą prowadzą.
Tworzenie grupy podmiotów powiązanych służy różnym celom. Wspólnik może prowadzić działalność tożsamą z działalnością spółki.
Zazwyczaj nie ma z tym problemu tak długo jak struktura właścicielska składa się ze wspólników, który tą działalność konkurencyjną prowadzą. Wszyscy grają do jednej bramki i nie ma ryzyka niezadowolenia którejś ze stron.
Problemy natomiast rodzą się tam, gdzie interesy części wspólników (lub choćby jednego wspólnika) spółki stają się sprzeczne z interesami innego wspólnika, który prowadzi działalność konkurencyjną.
Jeśli więc jako wspólnicy nie do końca macie wspólne interesy albo istnieje cień szansy, że w przyszłości wasze interesy będą sprzeczne to warto przemyśleć kwestię zakazu konkurencji.
Można uregulować zakres zakazu w umowie spółki albo w inny sposób.
Pamiętaj też, że wspólnik powinien działać w interesie spółki.
Zarząd w przypadku wątpliwości co do działań wspólnika ma prawo odmówić wyjaśnień albo wglądu do dokumentów spółki. I właśnie w kwestiach związanych z działalnością konkurencyjną wspólnika zarządy z tego prawa korzystają.
Jeśli wspólnik chciałby sprawdzić szczegóły oferty złożonej przez spółkę w celu przygotowania oferty bardziej atrakcyjnej dla kontrahenta to w takim wypadku można mówić o przekroczeniu granicy dozwolonej konkurencyjności. Spółka ma prawo odmówić wglądu w ofertę.
Jeśli spółka prowadzi działalność marketingową i grupą docelową są księgowi, a wspólnik także prowadzi działalność marketingową jednak grupą docelową są trenerzy fitness to można stwierdzić, że takie działanie wspólnika jest dopuszczalne. Nawet wtedy gdy incydentalnie spółka świadczy usługi na rzecz trenerów fitness. Wszystko zależy od okoliczności sprawy i ustaleń na linii spółka- wspólnik.
Masz wątpliwość czy twoja działalność jest konkurencyjna dla działalności spółki i czy możesz szkodzić spółce?
Zawsze możesz zwrócić się do spółki z ta kwestią i ustalić jak to będzie odebrane.
Zakaz konkurencji w spółce z o.o. czyli co wiąże członków zarządu spółki
O ile wspólnik może prowadzić działalność konkurencyjną dla działalności spółki (dbając jednocześnie o interes spółki!) to członek zarządu ma zakaz.
Zakaz ten wynika wprost z art. 211 ksh.
Przepisy mówią o zakazie prowadzenia interesów konkurencyjnych przez członka zarządu.
Jako działalność konkurencyjna kwalifikuje się także uczestnictwo członka zarządu w konkurencyjnej spółce z o.o., spółce osobowej lub organach zarządzających osoby prawnej. Także posiadanie 10% udziałów w konkurencyjnej spółce kapitałowej lub prawo powołania jednego członka zarządu w takiej spółce uważa się za prowadzenie działalności konkurencyjnej.
Co jest ważne dla członka zarządu?
Jeśli spółka wyraża zgodę na działalność konkurencyjną w rozumieniu przepisów to członek zarządu może ją prowadzić.
Spółka wyraża zgodę poprzez uchwałę organu uprawnionego do powołania zarządu o ile umowa spółki nie stanowi inaczej.
Logicznym jest, że zarząd nie udziela tej zgody. W końcu to jeden z członków zarządu ma prowadzić działalność konkurencyjną.
Zakaz konkurencji w spółce z o.o. dla pracowników
Jeśli chodzi o pracowników to tutaj przedsiębiorcy mają „najmniejsze” skrupuły i zakaz konkurencji znajduje się w większości umów podpisywanych z pracownikami.
Pamiętaj, że kodeksowo zakaz konkurencji reguluje tylko kodeks pracy. Pracownika na zleceniu albo świadczącego usługi ta ustawa nie obowiązuje.
Możesz jednak przygotować odpowiednie postanowienia w uzgodnieniu z pracownikiem i w duchu zasady „swobody kształtowania treści umów”.
W przypadku gdy Twoja spółka zajmuje się projektami o wysoce innowacyjnym charakterze (automatyka, informatyka, nowe technologie) to na zapisy dotyczące zakazu konkurencji powinieneś zwrócić szczególną uwagę.
Z mojego doświadczenia wynika, że warto zwrócić szczególną uwagę na kwestię zakazu konkurencji po rozwiązaniu umowy.
Zakaz konkurencji w spółce z o.o. – podsumowanie
Przybliżyłam Ci dziś najważniejsze zagadnienia związane z zakazem konkurencji w spółce z o.o.
Czy temat jest w pełni wyczerpany?
Jasne, że nie! Tutaj jest mnóstwo kwestii, które będą wpływały na to jak Ty uregulujesz swoje zapisy.
Czas, działalność, a nawet terytorium…..może mieć znaczenie i uzasadniać taki, a nie inny zapis.
Nie radzę Ci też kształtowania zapisu w taki sposób żebyś Ty miał mega zabezpieczenie, a druga strona nie miała z tego nic (i dodatkowo miała zablokowane możliwości zarobkowania). Takie zapisy mogą być kwestionowane i jest duże ryzyko uznania ich za nieważne.
Z zakazem konkurencji nieodzownie powiązane są tematy poufności i tajemnicy przedsiębiorstwa. Miej to na względzie.
Masz problem ze sformułowaniem zakazu konkurencji? Zastanawiasz się jakie działania powinny być objęte zakazem?
Chętnie pomogę Ci w przygotowaniu zapisu o zakazie konkurencji, a nawet całej umowy. Napisz do mnie na adres kontakt@kancelariapietraszko.pl i odezwę się.
Justyna Pietraszko
radca prawny
Photo by Mimi Thian on Unsplash
***
Praca wspólnika na rzecz spółki z o.o.
Myślisz nad założeniem spółki albo już ją masz. Czy praca wspólnika na rzecz spółki z o.o. jest możliwa?
Nachodzi Cię myśl jak to teraz ułożyć z tą spółką. Czy możesz pracować w SWOJEJ spółce?
A co z podatkami, ZUS, składka zdrowotną i kosztami generowanymi przez Ciebie jako wspólnika?
Wkurzyły Cię zmiany podatkowe, które wprowadził 2022 r.?
Nie chcesz płacić składki zdrowotnej [Czytaj dalej…]
{ 0 komentarze… dodaj teraz swój }